NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社は、日本電気株式会社の協力のもと、2023年10月から、NXグループが掲げるDXロードマップ実現のリーダー的存在であるDX専門人財の育成プログラムを進めている。同プログラムでは、2024年8月時点で40人のDX専門人財育成プログラムを修了し、2028年度末までに400人の専門人財育成を目指す。

同プログラムの「DX人財『専門教育』」はNECのDXコンサルタントがファシリテーターとなって実践的トレーニングとDXテーマの可視化・体系化を支援する。育成対象者が実際に関与する現場・事業のテーマを課題として取り扱うことで、DXプロジェクトをリードするために必要な要素であるスキル・考え方・姿勢を体系的かつ実践的に学ぶことができる。

さらに、NECの「DXスキルアセスメント」を活用することで、育成対象者の行動特性とスキル成熟度を定量的・客観的に可視化することが可能となる。

　また、集合ワークショップでの学び・気づき促進、個人でのDX推進テーマの企画構想、DXコンサルタントとの1on1での対話・議論と行動促進などを組み込んだプログラム構成とすることで、育成対象者同士の横連携と個人に寄り添ったサポートを提供。プログラムの最終段階においては、それぞれが推進するDXプロジェクトの企画構想を体系化するとともに、NXグループが実施するDX推進支援制度と組み合わせることで、育成プログラムでの学びをスムーズに実践へとつなげる。