株式会社大塚商会は、企業の人的資本経営を支援するための包括的なソリューションの提供を開始する。同プログラムは、人材の採用から育成、定着に至るまでのプロセスを支援し、AI技術を活用してHR（Human Resources）の革新を実現する。

【採用DX支援ソリューション】
企業の採用活動を革新し、中堅・中小企業から大企業まで、採用担当者が直面する多様な課題を解決する。具体的には、優秀な人材の確保が難しい、面接の質がばらつく、採用プロセスが非効率的であるといった課題に対して、AIを活用してそれぞれ具体的な解決策を提供する。

〇主なサービス
・面接データの分析と改善：オンライン面接の映像データを定量的・定性的に分析し、面接の質を向上させ、採用プロセスを効率化する。オンライン面接ツールは株式会社ZENKIGENの「harutaka（ハルタカ）」を利用する。
・採用企画ワークショップ
経営理念と事業戦略に基づき、求める人材像の可視化と評価基準の明確化を実現する。
・高度なデータ分析
採用基準となるコンピテンシーを設計し、面接データと人事評価データを組み合わせることで、より深い洞察を得ることができる。
〇提供開始日
2024年10月1日
〇価格
個別相談

【ハピネスソリューション】
人材の定着における取り組みとして、株式会社ハピネスプラネットと共創した「心の資本」と「心理的安全性」の二軸で判定する「ハピネスエンゲージメントサーベイ」を提供する。サーベイを通じて、従業員の意識や満足度、組織風土など「見えない」側面が可視化されることで、企業は組織の課題を特定することができる。

〇無料お試しサービス
1社1回10名まで無料のワンショットサーベイを提供。従業員の満足度調査を実施できるこのサービスは、組織の健康状態を可視化し、離職防止や生産性向上、ハラスメントのない職場環境づくりなど、組織力向上のためのさまざまな分野で活用できる。
申込：https://mypage.otsuka-shokai.co.jp/trial/list
〇提供開始日
2024年10月1日
〇価格
個別相談

【ソリューション・製品へのリンク】
https://www.otsuka-shokai.co.jp/products/ai-iot/human-resources/