リコー 女性活躍推進で、厚労省「えるぼし」企業に認定
リコーは4月1日施行の「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣から「えるぼし」企業として認定を受けた。同認定は、届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度。認定は基準を満たす項目数に応じて3 段階ある。リコーは全項目で基準を満たしており、最上位である3 段階目の認定を取得した。
リコーは4月1日施行の「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣から「えるぼし」企業として認定を受けた。同認定は、届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度。認定は基準を満たす項目数に応じて3 段階ある。リコーは全項目で基準を満たしており、最上位である3 段階目の認定を取得した。