リコージャパン 女性活躍「えるぼし（2段階目）」の認定を取得
リコージャパンは、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業として、1月16日に厚生労働大臣より「えるぼし（2段階目）」の認定を受けた。
「えるぼし」は、「女性活躍推進法」に基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、一定の基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度。評価項目は①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース。リコージャパンは①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、⑤多様なキャリアコースの4つの項目で基準を満たし、「えるぼし」の2段階目の認定を取得した。