トッパン・フォームズは、精神障がい者など障がい者の雇用促進に積極的に取り組む企業として、厚生労働省委託事業「精神障害者等雇用優良企業認証」を取得した。

同認証は、一般社団法人障害者雇用企業支援協会への委託事業として行われている。精神障がい者などを中心とした障がい者の雇用促進に積極的に取り組む企業の社会貢献を評価するため、「精神障害者等雇用優良企業認証制度」を実施し、企業における障がい者雇用への積極的な取り組み推進を目的としている。

トッパンフォームズは、「ダイバーシティ&インテグレーション」を経営戦略の柱の一つに位置づけ、一人ひとりが持つ多様性を集積し、相乗効果によって成果の最大化を図り、社会に評価される企業として持続的な成長を目指している。

同社の障がい者雇用、特に精神障がい者雇用の考え方は、障がい者が自立した職業人生を送ることができるためのサポートを行い、長期継続就労の実現とワーク・ライフ・バランスの確立をしていくという考え方。

同社では、精神保健福祉士や地域支援センターなどの意見を参考に、事業所である日野センター内に独立したオフィスを設けている。このオフィスは健康相談室の近くに設置され、緊急時でも速やかに対応できる環境となっている。

また、職場には精神保健福祉士兼企業在籍型ジョブコーチの選任者がおり、相談に応じたり、健康管理などを行っている。